中国科学院宁波材料技术与工程研究所

浙江工业技术研究院

2015年美国、加拿大高层次人才专场招聘

Ningbo Institute of Materials Technology and Engineering, CAS (CNITECH)

2015 Campus Talk for Talents Recruitment in USA and Canada

(2015年12月1-12日)

我们是谁？

中国科学院宁波材料技术与工程研究所成立于2004年4月，由中科院和浙江省、宁波市三方共建，是中科院在浙江省唯一一所直属科研机构，坐落在浙江省宁波市 镇海区。2009年三方再次携手开展二期中科院宁波工业技术研究院的建设，并于2014年完成，2015年正式挂牌“浙江工业技术研究院”。研究所建所至 今已经历11年的发展历程。

关于我们的具体信息，请参阅网站：http://www.nimte.ac.cn

我们的研究领域：

中科院宁波材料所（浙江工研院）下设四个研究所，分别是材料技术所、新能源技术所、先进制造技术所和慈溪生物医学工程研究所。

开展的主要方向请关注网站：http://www.nimte.ac.cn/research/research_field

我们的定位和策略：

全球人才，本土创新；全球技术，本土集成。

料要成材，材要成器，器要好用，把科技转化为生产力。

我们的现状：

十年发展。宁波材料所拥有一个建筑面积为14万平方米的独立园区，拥有超过3亿元的公用仪器设备，宁波材料所紧紧围绕研究所的定位和使命，积极开展科研和成果转化工作，综合实力和竞争能力不断提升，在国际国内的影响力不断扩大。至今共承担国家和地方各类项目近2000项，获得竞争经费17亿元，发表论文2000余篇，申请专利近1500余项，2014年度在全国科研机构发明专利授权量排名中位列第八；与300多家企业开展了多种形式卓有成效的合作，取得了一批在世界上具有竞争力和对产业发展有一定影响的创新科研成果，25项成果实现转移转化，与20余个国家的60多个科研机构、知名企业开展实质性合作，宁波材料所目前已经初步成为“长三角”区域内独具特色，集技术创新、成果转化、科技服务、人才培育于一体的综合性工业技术研究机构。

我们的人才队伍：

宁波材料所从零起步，经过十年发展，已有1500余人，是一支高效和充满活力的科研，支撑和管理队伍。其中员工850人，研究生675人，正高级225人（含客聘），副高级100人，院士1人，中组部“千人计划”长期项目14人，中组部“青年千人计划”8人，万人计划“青年拔尖人才”3人，科技部创新领军人才3人，浙江省“千人计划”41人，中科院“百人计划”33人，具有博士学位人员占40%，海外高层次人才250多人。全职人员平均年龄33岁。

我们的人才需求：

发展中的宁波材料所在四个研究方向欢迎优秀的领军拔尖人才和青年俊才的加盟，研究所内设旗舰人才、团队人才、关键人才、春蕾人才、“特聘杰出青年研究员”等人才引进计划。中组部千人计划（长期、短期和青年千人）、中科院率先行动“百人计划”、浙江省海外高层次人才计划（长期和海鸥计划）、宁波市3315计划等将为海外人才回国创新创业提供更多支持！

我们特别关注优秀的青年人才，大力招聘中组部“青年千人计划”和工研院“特聘杰出青年研究员”。

关于我们的人才计划介绍，请关注：http://hr.nimte.ac.cn/policy.asp

我们提供的科研条件和待遇：

科研条件：根据需要提供办公和试验用房，根据岗位不同，提供50-1000万的科研启动经费支持，共享工研院已有的公共设备条件；

招生条件：材料所有17个研究生学位培养点和2个博士后流动站，提供研究员博士生和硕士生招生条件，提供副研究员硕士生招生条件，可根据需要自主招收博士后；

团队建设：团队负责人具有团队建设的自主权，可根据需要招聘团队所需要的员工，具有团队管理的自主权，研究所做好配套服务工作；

创新创业环境：浙江省和宁波市经济活跃，创业环境配套成熟，尤其是宁波市材料产业发达并正在建设新材料科技城。研究所鼓励科研人员与企业合作，鼓励成果转移转化和创业。研究所配备专业的转移转化和知识产权管理人员为人才服务，材料所正在建设新材料初创产业园，为人才的成果转移转化提供“最后一公里”的服务；

成果激励：宁波材料所实行高绩效环境，有配套成熟的绩效考核机制和成果转移转化效益分配机制，成果转移转化收益的40-60%归团队支配。

工资福利：按照中科院三元结构工资，提供具有竞争力的薪酬；本人和子女纳入宁波市社会保障体系；高层次人才享受带薪休假及研究所各类补贴；

优惠购房和安家费：国家千人计划创新长期人才和所内“旗舰人才”，享受135-160平方米优惠购房（价格为市场价的50%）和30万元安家费；研究员和项目研究员享受115-125平方优惠购房和20万元安家费；副研究员和管理人才享受100平方优惠购房和10万元安家费。优惠购房前，研究所提供所内客座公寓入住并提供租房补贴。

除了研究所的租房补贴外，中组部千人计划、浙江千人计划和宁波市3315计划都将分别有安家费支持。获得支持的人才将可以同时享受研究所提供的补贴和各级人才计划提供的补贴；

配偶就业和子女入学：研究所协助引进人才的配偶工作安置，负责安排义务教育段子女的入学等安心工程政策。

我们权威的招聘团：

本次招聘，崔平院长、李润伟副院长，材料技术所朱锦所长、先进制造所张文武副所长、能源技术所陈亮副所长、叶继春研究员和人力资源部人员，将访问美国和加拿大，与有志向回国的人员进行面对面交流，解答人才回国的各类疑问。

我们的招聘会安排（即时更新中）：

我们邀请优秀的您回国创新创业！

你，准备好了吗？

如有意向预约美国和加拿大面谈，可联系人力资源部张立毅 （zhangly@nimte.ac.cn）

其他：

1. 宁波材料所招聘宣讲会提供简单免费食品和饮料
2. 宁波材料所招聘详细信息请关注：http://usa.nimte.ac.cn/
3. 敬请微信扫描宁波工研院招聘微信：

Registration: http://eqxiu.com/s/obO2DvQB