为加快推进“双一流”，浙大基础医学院诚招海内外英才，期待携手共创一流，共筑辉煌！

1. 坚持立德树人，恪守学术规范，师德高尚，学风严谨，身体健康，全职在浙江大学工作；
2. 海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职务，国内应聘者应担任教授或相当职务；
3. 一般应具有博士学位，从事教学科研岗位一线工作，在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就，在国内外具有较大的学术影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，带领学术团队推动相关学科的发展；
4. 年龄在55周岁以下（即1963年12月31日后出生）。

2. 卓越教授及“百人计划”研究员

1. 卓越教授应在医学、生命科学领域有深厚的研究背景，在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职位，年龄一般不超过55周岁，可开展指导创新性研究；
2. “百人计划”研究员应在医学、生命科学领域有优秀的研究背景，具有 “国家青年千人计划”水平或相当水平的优秀青年科学家，年龄不超过40周岁，在海外知名高校从事教学或研究工作3年以上，在国外重要学术刊物上发表具有国际影响力的学术论文。

3. 特聘研究员/特聘副研究员

1. 一般应具有国内外知名高校博士学位，有连续2年海外知名高校或研究机构的研究经历者优先；
2. 具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力与合作精神，须全职在浙江大学工作；
3. 原则上特聘研究员在38周岁以下，特聘副研究员在35周岁以下。

4. 博士后

1. 已取得生物学、医学或药学等相关专业博士学位；
2. 具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；
3. 具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力；
4. 年龄35周岁以下，身体健康，外籍博士可放宽至40岁。

1. 如符合浙江大学高层次引进人才预留专用房的申请条件，可申购相应住房一套；
2. 学校提供良好的薪酬及社保待遇，据学科领域等差异提供科研启动经费；
3. 具有竞争性的薪酬。

2. 卓越教授及“百人计划”研究员

1. 学校提供良好的薪酬待遇，年薪40-60万；国家提供一次性补助50万元（免税），浙江省提供一次性科学技术奖励100万元（免税）；
2. 学校提供一次性搬家费5万元，可以优惠价格（约市场价的1/4）申购约130m2 以上且有产权的学校人才房一套；港澳台同胞及外籍人士可购买有产权的限价商品房或享有房贴；
3. 协助解决子女入托、入学等问题；
4. 国家提供200-300万科研经费补助的基础上，学校“百人计划”项目提供科研启动经费200-300万元；
5. 聘任为“百人计划”研究员，具有硕士、博士招生资格；
6. 研究生招生名额：前三年保证每年1硕1博招生名额；
7. 独立的研究空间和办公室，具备基本的实验室功能；配有公共技术平台；
8. 博士后招聘：课题组招聘的优秀博士后可获学校和学院优厚的经费资助；
9. 学院提供经费支持招聘1名技术员3年。

3. 特聘研究员/特聘副研究员

1. 特聘研究员类：年薪35-40万；
2. 特聘副研究员类：年薪25-30万；
3. 根据学校有关规定可申请研究生指导教师资格，享受同期相应专业技术岗位等级教师的学校福利待遇。

4. 博士后

1. 工资及福利待遇按国家博士后相关规定执行，年薪一般20万元人民币；
2. 优秀博士年薪可达30万元人民币；
3. 由浙江大学提供教师公寓（优惠价租赁）。

1. 特聘研究员/特聘副研究员

1. 根据申请人情况，聘任为特聘研究员或特聘副研究员岗位；
2. 按预聘制管理，预聘期6年，受聘3年时中期考核优秀的特聘副研究员可申请特聘研究员岗位。晋升通道与学校“百人计划”教师一致，个人职业发展特别优秀者，可提前晋升和申请长聘教职；
3. 聘期内在所属学科和团队从事高水平科学研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关；协助所在学科和团队承担高质量教育教学工作。

2.  博士后

1. 博士后进站 3 个月内开题，同时可申请助理研究员职务；
2. 博士后在站时间满 3 年或一站期满出站直接进二站并满 1 年 的，可申报高级专业技术职称。

1. 短期卓越学者（Distinguished Fellow）

借助学校科学家联合实验室等人才平台，引进若干名极具知名度和影响力的卓越科学家作为短期卓越学者。短期卓越学者作为导师参与指导全职学者的研究工作并协助学科的整体发展。根据实际需要，可组建科研团队等。提供优厚的个性化薪酬、启动资金与实验室空间等待遇保障。

2. 外籍教师（Foreign Experts）

具有国内外知名大学博士学位，两年及以上教学或科研工作经历。学有专长，在所在学科领域做出显著成绩，可以申报前述全部岗位，享受学校外籍教师聘用政策。

王老师：diwang (a t) zju.edu.cn 或 wangdi1980 (a t) hotmail.com

具有悠久的历史和扎实的基础，其创始人是我国生物学泰斗蔡堡先生。近年来，本系主要围绕细胞生物学科的国际学术前沿，聚焦细胞生物学的临床转化，形成了一系列重要的研究方向，包括细胞周期、细胞运动、细胞力学、细胞天然免疫、三维基因组、DNA损伤修复的分子调控机制及其在重大疾病中的作用。

2. 病原生物学与微生物学系

拥有人兽共患病原微生物分子致病机制与新型疫苗、性传播病原微生物分子致病机制与新型疫苗等方向的9个PI团队，其中微生物合成生物学、病原微生物学等研究方向在学科领域内具有较高的影响力。

3. 神经生物学系

从脑缺血、癫痫、抑郁症、社会行为障碍和睡眠障碍等常见神经和精神疾病入手，深入研究这些疾病的发病机制，并探索治疗这些疾病的新靶点和新策略。目前，在情绪研究、脑机接口、神经信号采集技术开发等方面具有一定的国际影响力。是国家创新研究群体、教育部和浙江省创新研究团队；以及浙江省和浙江大学“重中之重”发展的学科。

4. 生物物理学系

瞄准学科发展趋势，在结构生物学和计算生物学两个学科方向的基础上，积极推进与其它相关学科的交叉融合。集中优势力量聚焦内涵建设，以重要药物靶标蛋白质的结构功能研究和基于结构的药物设计与筛选为重点的特色专业，依托浙江大学冷冻电镜中心和医学院蛋白质中心的重要平台支撑，提升强化科研实力，以解决国家生物医学学科重大战略需求和前沿问题。

5. 干细胞与再生医学系

以运动系统和造血系统等目标组织器官、多学科交叉，上下游打通，研究“组织科学，组织病理，组织工程，组织移植和组织康复”，发现新知识，建立再生新技术，培养干细胞与再生医学领域创新型、跨学科复合型人才。是国家科技部干细胞重点研究计划、863组织再生技术项目的牵头单位，承担科技部973课题、国际合作项目、国家自然科学基金以及教育部和浙江省等其他项目多项。

6. 免疫学系

在学科建设方面已形成了优势和特色，具有处于领域前沿的研究方向，围绕下列几个方面开展创新性研究：免疫识别和免疫调控的分子机制；树突状细胞的分化发育、功能调控及其新功能的研究；T淋巴细胞分化发育机制研究；免疫新分子的克隆和功能研究。

7. 药理学系

在呼吸和抗炎免疫药理、神经药理、分子药理、肿瘤药理等研究领域，建立了具有特色的教学和科研体系，具有较强的研究实力。也是国家食品药品监督管理局浙江呼吸药物研究实验室和浙江心脑血管、神经系统药物筛选和中药新药开发及评价重点实验室。

8. 病理与病理生理学系

主要研究方向涵盖了肿瘤病理学与分子诊断、肿瘤发病机制和精准医学、肿瘤免疫、肿瘤代谢重编程、血栓性疾病分子机制、疾病信号模型与遗传分析、糖尿病、以及法医病理学等现代生物医学中最为活跃的前沿领域，与国内外著名研究机构和专家联合开展重大疾病的基础和临床研究。是国家重点培育学科，也是浙江省重点学科和浙江省疾病蛋白质组学重点实验室。

9. 生物化学系

生物化学系为集科研、教学、人才培养为一体的开放性研究学科，由9个独立研究室构成，分别开展细胞自噬的机制和功能研究、肿瘤代谢研究、细胞自噬的调控研究、小分子化合物筛选的自噬机制研究、酵母的自噬机制研究、冷冻电镜的生物大分子结构学研究、肌肉的代谢和分化研究、生化毒理学、基因工程和肿瘤耐药性研究。

10. 遗传学系

学科系以建设国际一流的、开放的研究所为目标，致力于遗传学基础和应用的原创性研究。目前主要研究方向包括：基因组学暨微生物、病原遗传学、表观遗传学暨动植物遗传学、线粒体遗传学暨干细胞、医学遗传学等。

11. 生理学系

生理学系在心、脑缺血应激机制及防治策略、神经胶质细胞对神经元功能的调控、脑-内分泌-免疫网络运作的分子机理、发育神经内分泌分子生物学、低氧损伤与适应相关靶基因与转录调节等方面有突出的研究成果。

12. 解剖与组织胚胎学系

解剖学与组织胚胎学系现有人体解剖学、组织胚胎学、医学分子细胞生物学三个课程组和四个PI研究组。在淋巴学，肿瘤的基因组学与表观遗传学，疾病的蛋白质组学，细胞运动和细胞周期的分子调控等研究领域有突出的研究成果。