Deans’ Forum

Feb - 10
2019

HMS-CSSA 生物医学院长讲坛系列-暨同济大学生科院招聘会

(张彦波,毛萍萍,王苏) 2019年2月15日,同济大学生命科学与技术学院将赴美国波士顿进行专场高层次人才招聘会。诚邀海内外青年才俊参加。 招聘需求 同济大学生命科学与技术学院常年向海内外招聘优秀人才,热诚欢迎海内外优秀人才加盟。 招聘对象 海内外优秀人才: 年龄在40岁以下; 具有博士学位,并有2年以上海外科研工作经历; 在生命医学及相关领域取得一定成绩并有意回国发展的优秀青年人才。 青年百人计划A岗薪酬待遇与科研配套 ☑ 聘任为正教授(编制内) ☑ 提供不少于60万元人民币/年的薪酬 ☑ 提供住房补贴300万元人民币(免税) ☑ 提供团队建设与科研经费600-700万元人民币 应聘方式 本次招聘会之外,如您有意向加入同济大学生命科学与技术学院或想咨询更多相关信息,均可与我院高绍荣院长及人事秘书联系。 联系人:院长  高绍荣 邮  箱:gaoshaorong (a t) tongji.edu.cn 联系人:人事秘书  杨杨 电  话:+86-21-65981041 邮  箱:yyang1206 (a t) tongji.edu.cn 参见微信公众号文章

Nov - 08
2018

北大生科院吴宏院长 HMS-CSSA 院长论坛顺利举行

十一月伊始,在波士顿最美的季节,也是在哈佛医学院院长论坛两周年之际,我们很荣幸的邀请到了北大生科院长吴虹老师来波士顿给我们分享学术心得。 首先,吴虹院长介绍了她在北大实验室在探索肿瘤分子通路发生机制和抑制肿瘤干细胞发生等方面做出的工作,并和大家分享了自己当年的求学经验。吴虹老师建议大家在提出、选择课题和寻找教职的时候”do something different”,要解决自己真正感兴趣、有意义和能够最大发挥自己优势的问题,另外建议进行课题研究的时候应该尽最大可能与不同领域的学者进行合作。 接下来,吴虹院长介绍了北大生科院的优势和近年招聘人才的目标。她指出生科院76位PI的实验室有近一半是近十年内建立的,是非常新锐的团队,旨在探索最前沿的问题。生科院和很多机构、平台有深度合作,包括CLS,McGovern,BioPeak等,有丰厚的资金支持,并在2016年后引进了多台前沿冷冻电镜。在新人才引进方面,生科院希望强化优势学科和特色学科(如植物、生物保护、演化领域等),盯住前沿交叉学科病组织系列创新团队。 吴虹院长同时指出北大正在和国外学习,建立更好的产业转化方法。她指出北大自2014年后进行了多项校地、校企合作,包括江苏启东。Bayer、BI等。北大生科产业园一期项目正在基础施工,预计明年可以启用,北大邵逸夫生命科学园同时也在建设中。 大家踊跃提问: 会长为吴虹院长颁发证书: 主持人介绍: 吴虹院长和大家交流: (窦岩梅 毛萍萍 王苏) 参见微信公众号文章

May - 30
2018

生物医学院长讲坛系列——厦门大学副校长韩家淮院士

厦门大学副校长、医学与生命科学学部主任、医学院院长韩家淮院士和厦门大学生命科学学院院长周大旺教授将赴美国多地举行高层次人才招聘会,诚邀海内外青年才俊参加 。 时间/地点: 6:00-8:00pm, June 1st  (Friday), 2018 Room 308/309, Smith Building, Dana Farber Cancer Institute, Boston, MA 02115   学校简介 厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是中国政府“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学,入选国家“世界一流大学和一流学科”A类建设高校,有两个牵头建设的协同创新中心获得国家“2011计划”认定,有一批国家重点实验室、国家工程技术中心等教学科研平台。学校学科门类齐全、师资力量雄厚、在国际上有广泛影响,是从事人才培养、科学研究的理想学府。学校依山傍海、风光秀丽,是公认的中国最美丽的大学之一。 目前,学校正朝着建设世界一流大学的奋斗目标迈进。我们诚挚地邀请海内外青年英才加盟厦大,实现“南方之强”更辉煌的历史跨越。 医院简介 厦门大学附属翔安医院是由厦门市政府与厦门大学共同投资建设的非营利性公立医院。作为厦门大学的直属附属医院,翔安医院将秉承厦门大学“自强不息、止于至善”的校训,以“国内一流、国际知名”为目标,按照三级甲等医院标准建设成为一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。 附属翔安医院总占地面积360亩,规划建设床位3000张;其中一期投入20亿元人民币,用地180亩,建设床位1000张。医院计划于2018年下半年运营开业,拟开设30余个临床医技科室,开放床位500张。医院已引进来自国内外知名高校附属医院的三十余名高端医学人才,包括院士、长江学者、全国主委、副主委在内的学科带头人和学术骨干。医院将重点规划肿瘤诊治中心、脏器移植中心、医学诊断中心、急重症医学中心、老年疾病中心和神经疾病中心,打造以诊治疑、难、重、杂症为特色的临床医疗体系。附属翔安医院将立足厦门、瞄准闽西南、面向福建、辐射东南亚,迅速提升整体医疗水平。   招聘岗位及条件   医院支持措施 符合厦门大学各层次人才条件者可申请享受相应薪酬待遇与科研配套。   应聘程序 本次招聘会之外,如您有意向加入附属翔安医院,敬请按照以下方式应聘。     (一)报名:登录我院官网查看招聘启事,按应聘要求下载填写我院招聘报名表格,并发送至指定邮箱;     (官网链接:http://uh.xmu.edu.cn/29/f0/c14168a338416/page.htm)…

May - 11
2018

生物医学院长讲坛系列暨复旦大学代谢与整合研究院招聘会

复旦大学代谢与整合生物学研究院招聘宣讲会 主讲人:李蓬教授 5:30-8:00pm, May 16th (Wednesday), 2018 Dana 1620, Dana Farber Cancer Institute, Boston, MA 02115 (Dinner will be served)   1.招聘方向 以代谢与整合生物学研究为中心,围绕代谢调控分子机制、代谢稳态发生发展机制及干预手段、代谢和整合生物学研究相关平台和新技术三大学科方向,诚招细胞生物学及影像、生物信息与统计、生殖与发育、计算科学与大数据、纳米材料、肿瘤及代谢、神经免疫与代谢、生物化学及物理等相关领域的人才。 2.招聘人员 ▶  资深PI 海外知名大学终身教授、副教授或者知名研究机构研究员,或获得国内“杰青”或“长江学者”称号者。 ▶  青年PI 入选 “青年千人计划”或获得国内“优青”或“青年长江学者”称号的优秀青年科学家。 ▶  博士后 获国内外大学、研究机构生物、医学、化学或其它相关专业博士学位、并有出色研究论文发表者。 3.薪酬福利 ▶  有竞争力的薪酬待遇(除学校标准待遇外,研究院另有配套) ▶  充足的科研启动经费 ▶  多学科仪器共享平台 ▶  优质生源、招生名额指标按学校规定支持 ▶ …

Nov - 21
2017

生物医学院长讲坛系列 暨中山大学附属第一医院招聘会 🗓 🗺

生物医学院长讲坛系列 暨中山大学附属第一医院招聘会 肖海鹏 中山大学副校长 中山大学附属第一医院院长 活动流程: 主题报告  肖海鹏 (中山大学副校长、附属第一医院院长) 招聘宣讲  匡  铭 (中山大学附属第一医院副院长)   时间/地点: 12:00-2:00 pm, November 28th (Tuesday), 2017 Room 11081A/B, CLS Building,  3 Blackfan Circle, Boston, MA 02115 (Lunch will be served.)   主讲者简介: 肖海鹏教授,医学博士,中山大学附属第一医院内分泌科学科带头人、首席专家。系 Journal of…

Aug - 11
2017

交大陈国强院士妙语连珠,哈佛医学院学者收益匪浅

八月一号星期二,在哈佛医学院华人专家学者联合会(HMS-CSSA)生物医学院长论坛举办一周年之际,上海交通大学副校长、上海交大医学院院长陈国强院士一行九人莅临波士顿,给在哈佛医学院学习和工作的华人专家学者们带来了一场别开生面、精彩纷呈的讲座。 讲座时间定于下午6点,活动尚未开始,参加此次讲座的华人学者就已经接踵而至。首先进行的是上海交大医学院的招聘宣讲,交大的老师们不但为大家准备了精致的小礼品,更是预备了关于交大医学院海归学者的纪录片,内容真诚引人入胜,让大家在等待正式讲座开始的时间了解真实的海归学者生活。此次和陈院长一同来到波士顿举行招聘会的还有交大医学院胡翊群副院长,附属瑞金医院胡伟国副院长,附属仁济医院狄文副院长和夏强副院长,和公共卫生学院王慧院长等。医学院人事处的牟姗处长为大家介绍了上海交大医学院的发展历程及现状特色,也给大家普及了国家及地方对海归学者们求贤若渴的态度及尽心尽力的支持。 接下来陈国强院长就自己的亲身经历为大家讲述了上海交大医学院对人才的要求及培养。没有PPT,没有讲稿,陈院长的报告诚挚动人,风趣幽默,引得台下阵阵笑声和掌声。陈院长殷切的表示,他在过去的16年中见证了祖国医疗科研事业的进步,在未来的16年后他相信祖国的繁盛及科教的进步必会吸引大量的才人趋之若鹜。针对回国面临的人事问题,陈院长鼓励大家要耐得住寂寞,踏踏实实把工作做好是首要的任务。他表示交大医学院期待引进的开创性的人才,时至今日,学院今后发展的重点并不是在于SCI发表的数量,而是希望可以在医学科研领域从跟跑或同跑的现状逐步形成领跑的状态。陈院长的报告既有宏观的战略介绍,又有细致入微的细节分析,不经意间就说出发人深思的话语。 “如果2030年我们还到海外引进人才,我们的教育就失败了。” “你们自己要保持淡定,清楚自己回去的目标是什么。” “我最大的dream是你们这代年轻人回去,用10年20年的时间,在某些研究领域让老外跟着我们跑。” “交大医学院想引进的人才是不怕死的,敢于孤独,敢于寂寞的。”                                                                  …