2016
Recruitment Seminar – 中科院苏州生物医学工程技术研究所
3:00 – 5:00 pm, February 25th (Thursday), 2016
NRB (New Research Building), Room 350,
77 Avenue Louis Pasteur, Boston, MA 02115
Dinner will be served
To apply, please submit a CV to cssa@hms-cssa.org
一、招聘岗位
1、生物医学和医疗器械方面的应届毕业生或者博士后等技术骨干；
2、工程技术类应届毕业生或博士后，包括电子、机械、光学、软件、计算机等；
3、国家“千人计划”、“青年千人计划”、中科院“百人计划”等学科带头人、项目负责人。
二、招聘领域
- 医学检验技术
重点招聘免疫学检测技术、分子诊断技术、纳米生物医学检测技术等方面的人才
- 医用光学技术
重点招聘超分辨显微光学成像技术（STED/STORM/SIM/TPM）、光学相干断层成像技术（OCT）、光声成像技术（PA）和光学癌症诊疗（PDT)技术等方面的高端人才
- 医学影像技术
重点招聘PET-CT技术、移动CT技术、以及MIR技术等领域的高端海外人才。
- 康复工程技术
重点招聘康复机器人技术，虚拟现实技术、肌电/脑电识别和建模技术、高速摄影采集技术、多刚体建模和生物力学分析技术等技术人才
- 医用电子技术
现根据学科发展需求，在电子学/微电子学、计算科学、信息科学、神经科学等领域等海外人才。
三、具体岗位
- 关键技术人才
包括生物医学相关专业的应届毕业生或博士后、工程技术类应届毕业生或博士后（电子、机械、光学、软件、计算机等）
要求：
1.在海外高校取得硕士或博士学位或者已经具有3年以上的海外科研工作经历的博士后；
2.申报时在海外高校、科研机构或知名企业机构有正式教学或科研职位；
3.能全职到所工作，年龄不超过40周岁，成绩优秀者可放宽条件。
待遇：
按照个人条件，可以因为全职助理研究员、副研究员和研究员，另提供以下待遇：
1.符合条件者优先推荐申报国家省市地方人才资助计划；
2.优先协助解决配偶及子女就业就学。
- 国家千人计划或相当水平人才
要求：
在海内外取得博士学位，在海外知名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务。
待遇：
- 年薪实行一人一议；
- 本所根据需要提供科研支持经费（具体根据规划面议）和工作条件。
- 国家青年千人计划或相当水平人才
要求：
1.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上，成绩优秀者可放宽条件；
2.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业机构有正式教学或科研职位；
3.全职在所工作，年龄不超过40周岁，成绩优秀者可放宽条件。
待遇：
除国家提供的200或300万元科研补助和50万元一次性补助外，另提供以下待遇：
1．应聘为我所研究员后，享受研究员工资，年薪约为20-30万元；
2．入选中科院“百人计划”，提供“百人计划”房补10万元和为期3年每月2000元的“百人计划”补贴；
3.符合条件者优先推荐申报国家省市地方人才资助计划；
4.优先协助解决配偶及子女就业就学。
- 中国科学院新“百人计划”研究员
要求：
（一）A类应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。
（二）B类应为掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。
（三）C类应为具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。
（四）应恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。
待遇：
支持经费主要包括院人才专项经费和基建经费，用人单位根据情况提供一定的启动经费支持。
（一）院给予A类入选者人才专项经费700万元（含组建团队经费300万元），基建经费100万元。
（二）院给予B类入选者人才专项经费100-200万元，基建经费60万元。
（三）到位工作2年内，院给予C类候选人人才专项经费80万元；用人单位提供给C类候选人科研启动经费不少于50万元。 通过院择优支持评审后，院给予C类入选者人才专项经费200万元，基建经费60万元。
5.本所优先推荐入选者申报其他人才项目：
（1）江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划；
（2）苏州高新区科技创新创业领军人才计；
（3）姑苏创新创业领军人才计划；
（4）江苏省双创人才计划；
（5）江苏省“333高层次人才培养工程”；
（6）江苏省“六大人才高峰”计划等。
For more information please read 苏州医工所2016年海外招聘文件